Un nuovo studio sfata
il mito dei ragazzi prodigio della Silicon Valley
Di Benjamin F. Jones,
Professore di Strategia, direttore di Facoltà, Kellogg Innovation and
Entrepreneurship Initiative (KIEI),...
Minore accesso al mondo del lavoro, elevata percentuale di part time, carriere discontinue. Senza contare il gender pay gap. Sono le ragioni per cui l’altra metà del cielo avrà assegni più poveri per affrontare la vecchiaia. E dovrà correre ai ripari.
